江西阿爾瓦科技有限公司招聘信息

一、人事行政主管1人：25-40歲，大專以上，薪資4000-6000；

二、行政文員1人：25-35歲，高中以上，薪資3000-5000，熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

三、普通作業員50人：18-45歲，初中以上，薪資3500-5000；

四、儲備干部10人：18-35歲，高中以上，薪資3500-5000，無經驗可帶，品質、測試、組裝、包裝儲備干部；

五、生產文員1人：25-35歲，高中以上，薪資3000-5000，熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

六、烙鐵手20人：25-40歲，初中以上，薪資3500-5000，經驗不限，可培訓；

七、生產組長1人：25-40歲，高中以上，薪資4000-5500，有生產管理工作經驗，熟悉組裝、包裝工作流程；

八、SMT領班1人：25-35歲，高中以上，薪資4000-5500，有SMT生產管理經驗2年以上的工作經驗；

九、SMT IPQC組長1人：25-35歲，高中以上，薪資4000-5500，有smt貼片機操作經驗優先，并服從管理，執行力強，能耐苦吃勞，配合公司加班；

十、SMT IPQC目檢員3人：25-35歲，高中以上，薪資4000-5500，配合公司加班；

十一、組長(DIP/組裝、包裝）3人：25-35歲，高中以上，薪資4000-5500，有生產管理2年以上的工作經驗；

十二、物料員1人：25-35歲，高中以上，薪資3000-5000，熟悉倉庫原材料、成品、半成品出入庫流程，熟練運用ERP、SAP系統等辦公軟件，使用數據分析及運用，對電子廠流程熟悉優先；

十三、QA、IQC組長1人：25-38歲，高中以上，薪資4000-5500，有IQC組長工作經驗；掌握IQC統計知識能夠獨立處理品質異常，能看懂圖紙，會基本檢測工具，熟悉操作辦公軟件；

十四、QA，IPQC組長1人：22-38歲，中專以上，薪資4000-5500，計算機、電子、通信專業有先；熟悉計算機品質特性及生產工藝流程，對生產網通品質管理經驗；有IPQC/OQC組長經驗優先；

十五、IPQC，QA 檢驗員5人：18-38歲，初中以上，薪資3500-5000，配合公司加班，有品質工作經驗者優先；

十六、PE技術員1人：25-35歲，大專以上，薪資5000-7000，電子類專業優先；

十七、ME技術員1人：25-35歲，大專以上，薪資5000-7000，熟悉電氣控制、計算機、機械等專業基礎知識；有自動化設備評估，導入，驗證，改善，維護保養經驗，治具設計與制作，熟練波峰焊爐調試與維護；

十八、維修技術員2人：25-35歲，高中以上，薪資5000-7000，熟悉電子電路，能操作一般常用電子儀器，如萬用表、示波器、電子負載等；能看懂電路圖，對網通產品維修不良的分析與維修，對烙鐵、熱風槍操作熟悉；

十九、IE技術員1人：25-35歲，大專以上，薪資5000-7000，有相關工作經驗；具有新產品評審及導入經驗，有三維與平面繪圖與設計能力，對產品組裝結構熟悉，能發現產品結構問題，并完成圖紙更改；具有工藝文件撰寫能力和培訓經驗；成本計算及有產線排拉布置、標準工時設計與測量管理經驗；產品生產作業指導、產線平衡及生產效率提升及生產工藝文件的制作、維護以及監督指導；

二十、業務員3人：25-40歲，大專以上，薪資3000-5500，有相關商務接洽經驗；熟悉市場調研，具有良好的市場開拓經驗，熟悉銷售預測，具有良好的銷售計劃能力；英語可作為工作語言優先；有豐厚市場的開拓、客戶開發及維護工作經驗；

二十二、研發硬件工程師5人：25-40歲，大專以上，薪資6000-10000，電子/通信/計算機相關專業；至少2年以上交換機硬件開發經驗,另外具有主板。數通等相關通訊產品開發經驗者優先；

二十三、研發測試主管1人：25-40歲，薪資6000-10000，大?；蛞陨蠈W歷，計算機或相關專業，五年以上測試經驗，熟悉測試流程，軟件測試理論和方法，熟悉使用各項測試工具；熟悉性能測試，有項目測試實踐經驗；

企業地址：江西省永修縣（贛江新區）永昊創業園 A7棟

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